Holandia/Monter Rusztowań/Pomocnik Montera

Dodane: Środa, 12 Grudzień, 2018  08:01
  • Dam pracę / Budowa / remonty
  • Pełny etat
  • Umowa zlecenie
  • Brak wymagań
  • Pracodawca: Grupacon Sp z o.o

Opis oferty pracy:

GRUPACON Sp. z o.o. wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 11.246

Dzień dobry,
Nasza firma Grupacon Sp z o.o z wieloletnim doświadczeniem w branży poszukuje do pracy na terenie Holandii i Belgii:

- Monterów rusztowań przemysłowych typ LAYER;
- Pomocników monterów rusztowań;

OFERUJEMY:
- praktyczne szkolenie dla osób bez doświadczenia;
- uzyskanie koniecznych certyfikatów;
- zakwaterowanie;
- ubranie robocze i niezbędne narzędzia;
- samochód służbowy do stałej dyspozycji;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i zarobków;
- długoterminowe zatrudnienie;
- przyjazne warunki pracy;

OCZEKUJEMY:
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
- Mile widziane doświadczenie;
- Odpowiedzialności;

Jeżeli jesteś gotów podjąć pracę w stabilnej międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 2000 osób to zadzwoń do nas lub wyślij swoje CV a my oddzwonimy do Ciebie.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 RODO*, poniżej przedstawiamy informację związaną z przetwarzaniem przez Grupacon Sp. z o,o. z siedzibą w Warszawie, przekazanych przez Pana/Panią danych osobowych,
w związku z zawarciem pomiędzy Panem/Panią, a Administratorem umowy o pracę/ zlecenia/ współpracy:
1. Administratorem danych osobowych jest Grupacon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bagno 2/185, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy pod nr KRS: 000048077 000 - pokaż numer telefonu - , NIP: 701039525 701 - pokaż numer telefonu - , o kapitale zakładowym 6.000,00 zł, telefon: 774410071 774 - pokaż numer telefonu -
2. Przekazane dane osobowe będą przetwarzane w celu wykonania umowy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit b RODO), realizacji przez Administratora wymagań prawa pracy, dokonywania rozliczeń wynagrodzenia, odprowadzania należności podatkowych i składek na ubezpieczenie społeczne oraz dalszych obowiązków z tym związanych (na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz ochrony Pana/Pani żywotnych interesów związanych bezpośrednio z zawartą umową, w zakresie w jakim okaże się to niezbędne lub celowe (art. 6 ust. 1 lit. d RODO).
3. Dane osobowe będą przekazywane, w zakresie niezbędnym do wykonania wskazanego wyżej celu przetwarzania, pracownikom i współpracownikom Administratora, jak również podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi techniczne i organizacyjne, w szczególności świadczącym usługi teleinformatyczne, usługi pomocy prawnej i doradcze, usługi z zakresu rachunkowości oraz zajmujące się obsługą karowo – płacową, usługi ochrony mienia, podmiotom zewnętrznym, w tym klientom i kontrahentom Administratora (w zakresie związanym z realizacją Pana/Pani obowiązków). Przekazanie danych nastąpi na podstawie umowy zobowiązującej do zachowania tajemnicy lub/i umowy o powierzenie przetwarzania danych osobowych, zobowiązującej do przetwarzania danych z zachowaniem wymagań RODO oraz Administratora. Ponadto dane osobowe będą przekazywane właściwym organom Państwowym w zakresie niezbędnym do realizacji prawnych obowiązków Administratora związanych ze stosunkiem pracy, w tym do właściwych organów ubezpieczeń społecznych, właściwego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia oraz organów podatkowych.
4. Dane osobowe będą przekazywane poza teren Polski na obszarze Unii Europejskiej, w tym podmiotom powiązanym z Administratorem z siedzibą Holandii i Belgi oraz kontrahentom Administratora, w zakresie niezbędnym do świadczenia usług przez Administratora.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat od zakończenia stosunku pracy (ustawa z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, Dz. U. z 2018 r., poz. 217 t.j. z późn. zm.; ustawa z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. z dnia 7.07.2017 r., Dz.U. z 2017 r. poz. 1383, z późn zm.).
6. W każdej chwili przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
7. Zgodnie z RODO Przysługuje Panu/Pani praw do: dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, poprawienia (sprostowania) swoich danych, żądania usunięcia danych, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do zawarcia i wykonania umowy jak również realizacji prawnych obowiązków Administratora, wskazanych wyżej jako cel przetwarzania danych. W przypadku odmowy podania danych Administrator może odmówić zawarcia lub przedłużenia umowy, jak również może to skutkować naruszeniem obowiązków prawnych, związanych z celem przetwarzania danych.
9. Administrator nie profiluje danych osobowych oraz nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany.
*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Napisz wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

Uzupełnij adres e-mail Wpisz poprawny adres e-mail
Uzupełnij treść zapytania Treść zapytania musi być dłuższa niż 2 znaki
Dodaj załącznik
Max. 5MB, Dozwolone:jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, gif, html, txt.
Potwierdź, że jesteś człowiekiem
Opole
Dawid Matraszek
Na Lento.pl od 30 lip 2018
Strona użytkownika
Obserwuj
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Zgłoś opinie