Praca sprzątanie Opole

Opis oferty pracy

Grupa Kapitałowa Clar System to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.

 

Obecnie poszukujemy: Sprzątaczka biurowa

 

Miejsce pracy: Opole

                                                                                                                                                                                  

Zakres pracy: -

sprzątanie obiektu użyteczności publicznej zgodnie z harmonogramem pracy na obiekcje:

praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 13:00 – 20:00.


Wymagania:

mile widziane doświadczenie;

sumienność i dokładność;

kultura osobista i opanowanie;

dobra organizacja pracy

                                                           

Oferujemy: ·

umowę o prace

niezbędne narzędzia do pracy;

pełne przeszkolenie i wsparcie koordynatora w trakcje pracy; · stabilne zatrudnienie;

wypłatę wynagrodzenia do dnia 10 następnego miesiąca.                                                                                                                                                                    

 

Wyślij sms o treści "PRACA OPOLE", a niezwłocznie się skontaktujemy.

                                                                                                                                         

Kontakt: CLAR SYSTEM                                                                                                             
      Osoby zainteresowane pracą zapraszamy do kontaktu telefonicznego

Tel:  660 - pokaż numer telefonu -  lub 512-053--503

 

 

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem2clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod2rodo.pl.

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.