Praca za granicą Opole

Opis oferty pracy

Opis stanowiska:

analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z nieprawidłowym działaniem w pełni zautomatyzowanych instalacji produkcyjnych.
optymalizacja zautomatyzowanego zakładu produkcyjnego pod względem wydajności, jakości
i niezawodności technicznej.
wykonywanie zadań związanych z konserwacją zapobiegawczą i naprawczą.
identyfikacja, naprawa lub wymiana uszkodzonych systemów lub elementów zautomatyzowanych instalacji przemysłowych zgodnie z przepisami, specyfikacjami maszyn, dokumentacją itp.
gwarancja niezbędnych szkoleń i wsparcia ze strony przełożonych.
czynny udział we wprowadzaniu nowych instalacji, procesów i nowych modeli samochodów.
praca w zespole z innymi technikami.
praca w systemie dwuzmianowym lub stałej zmiany nocnej.
godziny pracy (5:15-13:30, 13:30-21:30, 21:30-5:15).

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne - dyplom z technologii energetycznych, elektromechaniki
lub 7 lat doświadczenia jako technik instalacji elektrycznych, pomiarowych lub kontrolnych.
znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie.
zainteresowanie automatyką, sterownikami PLC, robotyką (Simens TiA, SattLine, Profinet, CamarC3G, ABB, IRC5).
duże zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
doświadczenie w pracy na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych i maszynach sterowanych PLC certyfikaty zgodne z BA4 BA5 (mile widziane).
inicjatywa i chęć do rozwoju i poszerzania wiedzy.
zainteresowanie najnowszymi osiągnięciami technologicznymi.
chęć do nauki języka niderlandzkiego (klient zapewnia kurs języka w firmie).

Oferujemy:

zatrudnienie na belgijskich warunkach bezpośrednio z pracodawcą
pensję uzależnioną od stopnia doświadczenia w przedziale 4100€ - 4600€ brutto/m-c (w tym dodatek zmianowy +11% lub +26%).
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie 15,38 % rocznych zarobków brutto.
premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie 8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
czeki żywieniowe w kwocie 5,70€ brutto/dzień.
Stołówka pracownicza - zapewnia zdrowe, pełnowartościowe pożywienie w rozsądnych cenach.
przez pierwsze 3 m-ce zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę.
ubezpieczenie zdrowotne oraz szpitalne.
gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
możliwość odbywania szkoleń wewnętrznych.
rozwojowa ścieżka kariery.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę